学校简介
河北工业大学是一所以工为主、多学科协调发展的高校，一所坐落于天津市隶属于河北省的国家“211工程”重点建设高校、国家“世界一流学科”建设高校，也是全国唯一一所由河北省人民政府、天津市人民政府和教育部共建高校，并入选河北省“国家一流大学建设”一层次高校。
电气工程学院简介
电气工程学院是学校成立最早、教学科研实力最强的学院之一，是我国最早开展工程电磁场计算和电器可靠性研究的单位之一。学院现有教职工155人，其中专任教师107人，师资博士后8人。专任教师中教授46人，副教授35人，具有博士学位教师103人， 37%以上的教师具有海外留学经历。
学科建设
国家重点学科：电机与电器
省强势特色学科：电气工程
一级学科博士点：电气工程
博士后流动站：电气工程
科研平台
国家级科研平台：省部共建电工装备可靠性与智能化国家重点实验室，电工产品可靠性技术省部共建协同创新中心。
省级科研平台：天津市国际科技合作基地--电力设备可靠性与智能化国际联合研究中心，河北省电磁场与电器可靠性重点实验室，河北省电工产品可靠性技术协同创新中心，河北省现代电工装备可靠性与智能化国际联合研究中心。
学术组织挂靠
国际电磁场计算学会中国联络处
中国电工技术学会电工产品可靠性专委会挂靠单位
中国电工技术学会电工理论与新技术专委会挂靠单位
中国电工技术学会生物电工专委会主任单位
天津市电机工程学会理事长单位
学院现诚邀更多海内外各类人才加盟，共绘蓝图，共谋发展！
一、招聘岗位
面向海内外招聘符合学校发展要求的元光学者、优秀博士、博士后等优秀人才。学院下设五个学科团队，各团队主要研究方向包括（不限于下述方向）：
团队名称 |
研究方向 |
联系人 |
电工装备可靠性技术研究所 |
电力装备与系统的可靠性及健康状态评价（电器、高压、电机、电力系统方向） |
牛老师：13502041597 邮箱：niufeng@hebut.edu.cn |
电力装备的智能控制及优化设计（电器、电机方向） |
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电力装备的综合测试及可靠性增长（电器、高压方向） |
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电工装备电磁综合效应与电能智慧无线传输研究所 |
先进电工装备材料模拟与智能传感 |
刘老师：13752694973 邮箱：2016020@hebut.edu.cn |
高能效智慧无线电能传输方向 |
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电工装备磁技术与高性能计算 |
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高效电能变换与电机驱动先进技术研究所 |
电力电子及电力拖动 |
王老师：13752734671 邮箱：wangzhihua@hebut.edu.cn |
电机设计与控制 |
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新型电力系统与储能技术研究所 |
新能源电力装备及系统控制 |
王老师：13207527718 邮箱：ningwang@hebut.edu.cn |
储能本体及智能化技术 |
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生物电工智能健康研究所 |
生物电磁与神经工程 |
夏老师：18710966772 邮箱：2020082@hebut.edu.cn |
脑认知与类脑计算 |
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智能医学与健康工程 |
二、岗位待遇
（一）校内待遇
1.符合“元光学者”岗位要求的各层次人才
人才 层次 |
岗位名称 |
入职支持 |
薪酬 |
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学科建设经费 （万元） |
住房 补贴 及 安家费 （万元） |
租房补贴 （元/月）或高层次人才周转住房 |
工资 |
元光 学者 津贴 （万元/年） |
备注 |
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一层次 |
卓越岗 |
面议 |
面议 |
4000 |
基本工资 + 绩效工资 |
100 |
年收入≥150万元 |
二层次 |
领军岗A |
理工科：800-1000 人文社科或经管类：300 |
300 |
3000 |
60 |
年收入≥90万元 |
|
领军岗B |
理工科：600 人文社科或经管类：200 |
250 |
45 |
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三层次 |
特聘岗A |
理工科：300 人文社科或经管类：100 |
200 |
2500 |
40 |
年收入≥60万元 |
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特聘岗B |
理工科：150 人文社科或经管类：50 |
150 |
25 |
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特聘岗C |
理工科：120 人文社科或经管类：35 |
100-150 |
15-25 |
安家费和元光学者津贴，可作平衡协商 |
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四层次 |
启航岗A |
理工科：100 人文社科或经管类：30 |
100 |
2000 |
15 |
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启航岗B |
理工科:30 人文社科或经管类:10 |
80 |
8 |
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2.符合学校相关政策及公开招聘岗位的应聘要求，具有高级专业技术职务或具有较大发展潜力的优秀博士毕业生。
人才类别 |
学科建设经费 （万元） |
住房补贴及 安家费（万元） |
薪酬 |
正高级专业 技术职务者 |
理工科：100 人文社科或经管类：60 |
100 |
基本工资 + 绩效工资 |
副高级专业 技术职务者 |
理工科：50 人文社科或经管类：30 |
50 |
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其他优秀 博士毕业生 |
理工科：25 人文社科或经管类：15 |
20 |
3.博士后人员
人才类别 |
学科建设经费 （万元） |
租房补贴 |
薪酬 万元/年 |
师资博士后 |
理工科：5 管理类或其他学：2 |
1500元/月或 入住教师周转房 |
30 |
全职博士后 |
理工科：3 管理类或其他学科：1 |
1500元/月或 入住教师周转房 |
15 |
符合师资博士后出站考核条件，且满足学校“元光学者”启航岗B及以上聘任条件的可按“元光学者”相应岗位留校任教。
（二）河北省、天津市待遇
1.享受河北省“名校英才入冀”待遇。
2.享受天津市“海河英才”待遇。
河北省+天津市+学校 三方同支持
更多优惠政策
1.促进教师职业发展：为入职教师配备师德高尚、业务精湛的校内指导教师。
2.齐全的资源配置：提供良好的科研平台、办公用房和科研空间。
3.完善的服务保障：职能部门及所在学院提供一站式服务。
4.学校可提供公寓式周转房等良好的住宿条件。
5.子女可享受天津市优质的教育资源。
6.来校报到费用由我校承担。
7.特聘岗及以上人才，每年保证博士后招收指标；配偶如符合学校入编条件，学校将接收其到校工作。
校内符合“元光学者”条件的同类人才，申请成功后享受同等工资待遇和“元光学者津贴”。
应聘方式
应聘人员将本人详细简历发送至学院招聘联系人电子信箱，邮件主题须注明“毕业院校-专业-姓名”。
地址：天津市北辰区西平道5340号
联系人：吴老师
联系电话：13821455243
电子邮箱：dqzp@hebut.edu.cn
