电气工程学院

为落实立德树人根本任务，进一步提升人才培养质量，培养“具有强烈社会责任感，具有突出创新精神，具有较强实践能力和务实创造力，具有扎实专业能力，具有健康身心”（“五有”）高质量人才，学院加强顶层设计，持续深化“三全育人”工作。

11月6日，电气工程学院在北辰学院楼A320会议室采用线上线下相结合的形式召开“三全育人”工作研讨会。电子信息工程学院教授王宝珠、人工智能与数据科学学院党委书记梁慧超、土木与交通学院党委书记冯志明、党委统战部常务副部长平熙、招生就业主任任福战、学院及国重实验室全体班子成员出席会议，各部门主要负责人、各“先锋育人团队”负责人、辅导员、学院教师代表线上线下结合形式参会。会议由学院院长顾军华主持。

首先，学院院长顾军华做题为“党建引领，问题导向，组织保障，深化学院‘三全育人’工作”报告，介绍学院“三全育人”工作的总体安排，加强党建引领，通过育人团队建设，不断提升人才培养质量和水平；推动管、办、服、评分离，使责权利统一，让事作实、做好、做出特色；建立教师、团队、部门、干部、学生、宿舍、班级发展共同体，使思政润物无声；建立双循环机制、产教结合研究生培养生态圈；建立电气学院专业建设知识图谱，做好课堂主阵地的资源管理与服务；运用互联网思维，建设“三全育人”数字社区，让育人成效可感，可知，可评价。

学院党委副书记、副院长王志坤详细介绍了学院学生素质测评体系，通过“十大育人”体系，结合学生、宿舍、班级研究框架，形成纵向衔接、横向融通的整体机制，创建“三全育人”新局面。

2022年度各部门推荐的17个 “电气先锋育人团队”结合学院“三全育人”实施方案,介绍了团队工作设想、特色做法、预期成效和工作计划。与会专家对17个 “电气先锋育人团队”进行现场点评和指导。

就此次“三全育人”研讨会，与会专家依次发表感想，认为电气学院“三全育人”工作纵深方向率先开展了扎实工作，对学院“三全育人”工作方案和“电气先锋育人团队”建设给予肯定，并分别就育人团队建设给出意见和建议。五位专家为“电气先锋育人团队”颁发了证书。

最后，学院党委书记于明做总结讲话。他指出，“三全育人”研讨会是学院近期“学习宣传贯彻党的二十大精神”活动中的一项重要内容，“电气先锋育人团队”要形成理念和可推广的成果，“三全育人”工作要做成闭环、完备的系统，具有生态良性可持续的功能，为人才培养不断提供精神源泉。

文/郑小娜 图/李 波 明 磊 审核/于 明