电气工程学院

2025年12月16日，电气工程学院成功举办“电气先锋育人团队”2025年度工作汇报研讨会。会议紧扣立德树人根本任务，全面梳理本年度育人团队在学生思想引领，育人模式创新及团队建设等方面的实践成果，聚焦推动学院“三全育人”综合改革走深走实，为构建契合电气学科特色的高水平人才培养体系筑牢根基。

图1 汇报研讨会现场

本次会议邀请人工智能与数据科学学院原党委书记梁慧超、本科生院院长张小俊、心理健康教育中心副主任罗葆青、校团委副书记崔毅、党委学生工作部副部长高雪冬组成专家评审团。电气工程学院党委书记李永建、院长刘卫朋、党委副书记兼副院长齐巧玲、副院长刘旭、全国重点实验室副主任辛振，以及12个“电气先锋育人团队”的负责人、核心成员和全体辅导员参会，会议由齐巧玲主持。

图2 全体参会人员

汇报环节，12支团队紧扣育人核心目标，从育人理念、年度举措、过程创新、阶段成效四个维度系统总结年度工作。各团队重点展示了“党建+科研”双引领育人、“竞赛－教学－实践”三维融合、专业精准帮扶与生涯导航等方面的实践与成果，呈现了学院育人工作从顶层设计到落地见效的务实转变，彰显出电气特色育人新路径的探索成效。

图3 各团队作汇报

五位评审专家对各团队的工作给予充分肯定，一致认为经过两年多的持续深耕，学院育人工作的系统性、成熟度和实效性显著增强，在机制建设、实施路径、成果凝练上已形成鲜明特色，体现出从“顶层设计”到“全面落地”、从“探索试点”到“常态长效”的务实转变。围绕下一阶段工作，专家建议要进一步固化并推广成熟有效育人模式，深化个性化、精准化育人实践，善用人工智能等新质工具赋能，发挥朋辈示范与互助效能，共同构建紧密联动的育人共同体。

图4 专家点评

李永建代表学院对专家提出的宝贵建议表示衷心感谢，并表示将认真研究吸纳，将其转化为深化“三全育人”工作的具体行动。他强调，人才培养是学院发展的根本任务，全院教师必须坚守立德树人初心，做到教学与科研相互促进，切实加强思想引领和成长导航，着力推动个性化培养，真正实现从优质生源向卓越人才的有效转化。

图5 党委书记李永建作总结

此次汇报研讨会为“电气先锋育人团队”搭建了成果展示、经验互鉴的重要平台，更为学院持续深化育人改革、提升人才培养质量指明了方向。下一步，电气工程学院将始终坚守立德树人根本使命，持续强化电气学科育人特色，推动育人工作提质增效，为推动学院事业高质量发展、服务学校“双一流”建设贡献坚实的电气力量。

文/费竣毅  谢红娟

图/费竣毅  谢红娟

审核/李永建  刘卫朋  齐巧玲